Jeudi 15 mai 2025. Le Centre Diocésain de Pastorale de Clermont-Ferrand affichait complet. Plus de 250 dirigeants, cadres, experts et acteurs économiques ont assisté à la deuxième édition du Printemps des IA, une journée rythmée d’ateliers, d’interventions et d’échanges sur un sujet désormais incontournable : l’intégration concrète de l’intelligence artificielle dans la vie des entreprises.
Une édition marquée par la transition vers l’IA opérationnelle
Après une première édition placée sous le signe de la découverte, cette nouvelle rencontre se voulait résolument plus ancrée dans l’action. « L’an dernier, on a joué, on s’est émerveillés ; cette année, on veut structurer, intégrer, aller plus loin », introduit Frédéric Coureau, initiateur de l’événement, devant un public aussi nombreux qu’enthousiaste.
Dès les premiers échanges, une idée s’impose : l’IA est déjà là. Pas toujours par la grande porte, mais souvent par la fenêtre, discrètement, à travers les usages personnels, les outils grand public, les initiatives individuelles. Une transition silencieuse mais massive, qui touche tous les métiers, tous les secteurs, et qui nécessite désormais un cadre, des repères, une stratégie.
Stéphane Longin – Directeur RCF en Auvergne
Stéphane Marcelot Journaliste – Coordinateur de la rédaction · RCF RADIO
Robert Salmon · Responsable du Centre Diocésain de Pastorale
Des partenaires engagés, un ancrage local fort
Le succès de cette édition repose aussi sur l’engagement de deux partenaires majeurs : la radio RCF en Auvergne et le Centre Diocésain de Pastorale. Pour Stéphane Longin, directeur régional de RCF, il est évident qu’un média local a toute sa place dans une telle initiative. Observer les mutations de la société, en comprendre les mécanismes, et surtout les raconter : telle est sa mission.
Stéphane Marcelot, coordinateur de la rédaction, témoigne quant à lui de ses usages personnels de l’IA dans son métier de journaliste : générateurs d’images pour les visuels, outils d’aide à la production… L’IA est déjà devenue un compagnon de route dans les coulisses de l’antenne.
Quant à Robert Salmon, responsable du Centre Diocésain de Pastorale, il rappelle que ce lieu de dialogue et de diversité est pleinement ouvert aux initiatives tournées vers l’innovation : « Nous accueillons aussi bien des mouvements ecclésiaux que des entreprises ou associations. La diversité est une richesse. »
Des chiffres qui font basculer les certitudes
Premier intervenant de la journée, Jean-Jérôme Danton, consultant et enseignant-chercheur, dresse un état des lieux percutant. En l’espace de deux ans, l’IA générative a conquis une part croissante de la population française : 12 % en 2023, 39 % en 2024, et bientôt plus de la moitié des Français en 2025. Chez les 18-24 ans, le taux atteint déjà 77 %.
Mais au-delà des chiffres, c’est le décalage entre les pratiques réelles et les politiques internes des entreprises qui interpelle. Près de 70 à 78 % des collaborateurs utilisent des IA sans cadre défini, souvent via leurs propres outils. La majorité déclare ne pas comprendre la stratégie de leur employeur en la matière.
Former, structurer, sécuriser
Face à cette réalité, Jean-Jérôme Danton appelle à ne pas céder à la panique, mais à agir avec méthode. Il propose une approche en 4 étapes : Collecter les données pertinentes, Comprendre via l’analyse homme-machine, Contextualiser les résultats, et enfin Communiquer pour créer une culture partagée.
Il insiste sur le fait que l’IA est aujourd’hui capable d’accomplir en quelques minutes ce qui prenait auparavant des heures, voire des semaines. Une révolution qui questionne en profondeur la notion même de travail, de temps productif, ou encore d’évaluation des compétences.
Mais tout ne peut ni ne doit être automatisé. Le rôle de l’humain demeure central, notamment pour interpréter, adapter, orienter. Le paradoxe de Moravec, évoqué lors de l’intervention, le rappelle : les machines excellent dans ce qui nous semble complexe (traiter 5 000 lignes Excel), mais peinent sur ce qui paraît simple (lire une situation sociale, comprendre une intention).
Créer une culture IA dans l’entreprise
L’un des points forts de l’intervention réside dans la dimension humaine du déploiement de l’IA. Il ne suffit pas d’introduire des outils ; encore faut-il créer un cadre propice à leur appropriation. Danton recommande par exemple de mettre en place des espaces de discussion — que ce soit via Teams, Slack ou WhatsApp — où les collaborateurs peuvent partager leurs découvertes, leurs réussites, mais aussi leurs erreurs. Ce micro-apprentissage quotidien nourrit une culture collective.
La sécurité n’est pas en reste. Avec 78 % des salariés qui utilisent des outils personnels pour des tâches professionnelles, la question de la protection des données et de la conformité RGPD devient prioritaire.
Un impératif stratégique
Pour conclure, une phrase s’impose, citée par l’intervenant et signée Yann LeCun, scientifique français et directeur de l’IA chez Meta :
« L’IA ne nous remplacera pas, mais ceux qui maîtrisent l’IA remplaceront ceux qui ne la maîtrisent pas. »
Le message est clair. L’heure n’est plus à la spéculation, mais à la structuration. L’intelligence artificielle n’est plus un phénomène à anticiper, mais un enjeu à gouverner. Et à Clermont-Ferrand, le Printemps des IA confirme que l’Auvergne est bien décidée à relever le défi.
Qui sont-ils :
Personnes :
Frédéric Coureau
Frédéric Coureau est l’initiateur du Printemps des IA, événement qu’il a introduit lors de sa deuxième édition à Clermont-Ferrand, en insistant sur la nécessité de structurer et d’intégrer l’intelligence artificielle dans les entreprises, après une première édition axée sur la découverte. Selon son profil LinkedIn, Frédéric Coureau est également entrepreneur et consultant spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation. Il est fondateur d'Acteur-Eco, du Printemps des IA, de Life is Too Short et des Petits Déjeuners de la Création.
Stéphane Longin
Directeur régional de RCF en Auvergne, Stéphane Longin a souligné l’importance du rôle des médias locaux dans l’accompagnement des mutations sociétales, notamment en matière d’intelligence artificielle. D’après son profil LinkedIn, il occupe ce poste depuis plusieurs années et s’implique activement dans la valorisation de l’information de proximité et la couverture des enjeux régionaux (selon le profil LinkedIn de Stéphane Longin).
Stéphane Marcelot
Journaliste et coordinateur de la rédaction à RCF RADIO, Stéphane Marcelot a partagé lors de l’événement son expérience de l’IA dans le métier de journaliste, notamment l’utilisation d’outils de génération d’images et d’aide à la production. Selon son profil LinkedIn, il coordonne les équipes rédactionnelles de RCF et possède une solide expérience dans le journalisme radio, la gestion de projets éditoriaux et l’innovation dans les médias (selon le profil LinkedIn de Stéphane Marcelot).
Robert Salmon
Responsable du Centre Diocésain de Pastorale de Clermont-Ferrand, Robert Salmon a rappelé l’ouverture de ce lieu au dialogue et à l’innovation, accueillant aussi bien des mouvements ecclésiaux que des entreprises ou associations. Selon les informations institutionnelles, il œuvre à promouvoir la diversité et l’accueil d’initiatives variées, contribuant à faire du Centre un espace de rencontres et d’échanges (d’après le site officiel du Centre Diocésain de Pastorale).
Jean-Jérôme Danton
Consultant et enseignant-chercheur, Jean-Jérôme Danton a ouvert la journée avec une intervention sur la progression rapide de l’IA générative en France et la nécessité de structurer son intégration en entreprise. Selon son profil LinkedIn, il intervient régulièrement sur les thématiques de l’intelligence artificielle, de la transformation numérique et de l’accompagnement au changement, et il est reconnu pour son expertise pédagogique et stratégique dans ces domaines (selon le profil LinkedIn de Jean-Jérôme Danton).
Yann LeCun
Scientifique français cité lors de l’événement, Yann LeCun est directeur de l’IA chez Meta (ex-Facebook) et l’un des pionniers mondiaux de l’intelligence artificielle. Il est notamment connu pour ses travaux fondateurs sur l’apprentissage profond (deep learning) et pour son engagement dans la diffusion des enjeux éthiques et stratégiques de l’IA (d’après le site officiel de Meta et le profil LinkedIn de Yann LeCun).
Organisations
Printemps des IA
Le Printemps des IA est un événement annuel dédié à l’intégration concrète de l’intelligence artificielle dans les entreprises, réunissant décideurs, experts et acteurs économiques d’Auvergne. L’initiative vise à favoriser le partage d’expériences, la structuration des usages et la création d’une culture commune autour de l’IA (informations issues de l’article et du site officiel de l’événement, le cas échéant).
RCF en Auvergne / RCF RADIO
RCF en Auvergne est l’antenne régionale du réseau national RCF, une radio associative d’inspiration chrétienne qui s’attache à couvrir l’actualité locale, sociale et culturelle. Sa mission, selon le site officiel de RCF, est de « donner la parole à tous, promouvoir l’écoute, l’échange et la réflexion sur les grands enjeux de société », avec une attention particulière portée à l’innovation et à la proximité (d’après le site officiel de RCF).
Centre Diocésain de Pastorale de Clermont-Ferrand
Le Centre Diocésain de Pastorale est un lieu de dialogue, d’accueil et d’initiatives situé à Clermont-Ferrand. Il héberge des activités ecclésiales, associatives et économiques, et se veut un espace ouvert à la diversité et à l’innovation, en favorisant les rencontres entre acteurs de différents horizons (d’après le site officiel du Centre Diocésain de Pastorale).
Meta
Meta est la maison-mère de Facebook, Instagram et WhatsApp, et l’un des leaders mondiaux dans le développement de technologies d’intelligence artificielle. La société investit massivement dans la recherche sur l’IA, avec pour mission de « donner à chacun le pouvoir de construire une communauté et de rapprocher le monde » (d’après le site officiel de Meta). Yann LeCun en dirige la branche IA.
