Le 3 avril à Clermont-Ferrand, le réseau GERME Auvergne a proposé à une trentaine de managers une journée de formation pas comme les autres. À la tête de cette session détonante : Vanessa Marcié, experte internationale du leadership par l’humour. Retour sur une expérience aussi sérieuse que réjouissante, dans l’esprit d’un réseau qui veut conjuguer progrès managérial et humanité.
Une journée sérieuse… où l’on a rigolé sérieusement
Dans le monde feutré des séminaires managériaux, rares sont ceux qui commencent par faire rire la salle. Ce jeudi 3 avril, à Clermont-Ferrand, le ton est donné dès les premières minutes. Sourires aux lèvres, Vanessa Marcié entre en scène avec une énergie contagieuse. Pour sa première intervention au sein du réseau GERME, la chercheuse, docteure en communication des organisations, diplômée de de l’Université Côte d’Azur et de l’Université de Cambridge, propose aux managers présents un thème pour le moins inattendu : utiliser l’humour comme levier stratégique de leadership.
Et si ce postulat surprend, il ne laisse personne indifférent. « C’était une journée aussi instructive que réjouissante », confie l’un des participants. Une formule qui résume bien l’esprit de cette formation rythmée, vivante, mais rigoureusement construite. Car chez Vanessa Marcié, on ne badine pas avec l’humour.
L’humour, un outil managérial sous-estimé
Fondatrice de l’approche Leading With Humour, Vanessa Marcié explore depuis plusieurs années les vertus oubliées de l’humour dans les environnements professionnels. Son objectif : démontrer, études à l’appui, que le rire peut devenir une arme redoutable… au service d’un management plus efficace, plus humain, et même plus performant.
Au fil des échanges, les participants découvrent qu’il existe différentes formes d’humour –autoconstructeur, autodestructeur, affilié, agressif – et qu’elles n’ont pas toutes les mêmes effets sur les équipes. « Un bon usage de l’humour crée du lien, désamorce les tensions, augmente la créativité et diminue le stress », explique Vanessa Marcié. Elle évoque aussi la gélotophobie, cette peur d’être moqué, qui freine parfois les prises de parole ou la spontanéité dans les organisations.
À travers des exemples concrets, comme celui de Ben & Jerry’s – l’entreprise américaine connue autant pour ses glaces que pour sa communication engagée et humoristique – elle montre comment des marques peuvent allier humour, valeurs et performance. Une leçon à méditer pour les dirigeants venus nombreux ce jour-là.
GERME : un réseau pour apprendre autrement
Si cette journée sortait de l’ordinaire, c’est aussi parce qu’elle s’inscrivait dans un cadre singulier : celui du réseau GERME, acronyme de Groupe d’Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises. Créé en 1992, GERME est devenu un acteur incontournable de la formation des managers en France. Avec ses groupes locaux répartis en métropole et aux Antilles, il propose aux professionnels un espace d’échange bienveillant, d’apprentissage continu, et de transformation collective.
À Clermont-Ferrand, le groupe GERME Auvergne incarne parfaitement cet esprit. Il réunit des managers de tous horizons – grandes entreprises, PME, institutions – autour de cycles de formation, d’événements apprenants et d’outils d’intelligence collective. « Faire mieux et plus humain », telle est la ligne directrice de l’association, qui revendique une approche à la fois pragmatique et inspirante.
La journée animée par Vanessa Marcié en est un exemple. À travers ses interventions aussi rythmées qu’inspirantes, elle a su provoquer des déclics, faire émerger des prises de conscience… et provoquer quelques fous rires bienvenus. Un cocktail rare dans les formations managériales traditionnelles.
Humanité, progrès et confiance : les valeurs GERME à l’œuvre
Au-delà des outils et des savoirs, ce que viennent chercher les membres du réseau GERME, ce sont des expériences transformatrices, des moments de recul, de partage et de ressourcement. « Ici, on prend du plaisir à apprendre, on se retrouve avec des pairs, on partage les mêmes valeurs », souligne un participant fidèle du réseau.
Et ces valeurs – progrès, respect, ouverture, confiance, humilité – ne sont pas de simples slogans. Elles irriguent l’ensemble des actions menées par GERME : séminaires, cycles, webinaires, podcasts, et même un magazine. Le réseau cultive une dynamique collective où chacun peut grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Un leadership plus joyeux, plus humain… et plus efficace
À l’heure où les entreprises cherchent à concilier performance, bien-être au travail et quête de sens, l’humour apparaît comme un levier inattendu mais puissant. Moins risqué qu’il n’y paraît, plus structurant qu’on ne le pense, il peut devenir une ressource précieuse pour les managers désireux d’incarner un leadership moderne, incarné et fédérateur.
C’est en tout cas la conviction de Vanessa Marcié, qui conclut la journée en rappelant que l’humour, bien utilisé, n’est jamais gratuit. Il est au service d’une intention : créer du lien. Et dans une époque où les liens se distendent souvent, ce simple fait pourrait bien faire toute la différence.
Une dynamique à rejoindre
Envie de vivre ce type de formation, de faire évoluer vos pratiques managériales tout en rejoignant une communauté engagée ? Le groupe GERME Auvergne vous ouvre ses portes. Une expérience où l’on apprend, où l’on partage… et où l’on rit. Sérieusement.
Qui sont-ils ?
Personnes :
Dr. Vanessa Marcié
Dr. Vanessa Marcié est une experte internationale en leadership par l'humour. Elle est la fondatrice et PDG de Leading With Humour, une entreprise de conseil en gestion du changement par l'humour. Titulaire d'un doctorat en communication politique, elle est également diplômée de HEC Paris et de l'Université de Cambridge. Dr. Marcié intervient régulièrement en tant que conférencière et formatrice dans des institutions prestigieuses telles que HEC Paris et la Cambridge Judge Business School.
Organisations :
GERME (Groupe d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises)
GERME est un réseau français de formation continue pour managers, fondé en 1998. L'association propose des cycles de formation, des événements apprenants et des outils innovants visant à promouvoir un management humaniste au sein des entreprises. Avec près de 180 groupes répartis en France, GERME réunit plus de 3 000 managers souhaitant conjuguer progrès humain et performance économique.
Leading With Humour
Fondée par Dr. Vanessa Marcié, Leading With Humour est une entreprise de conseil spécialisée dans l'utilisation stratégique de l'humour pour le développement du leadership et la gestion du changement. L'entreprise collabore avec des organisations internationales telles qu'Unilever, LinkedIn et le UK Department for International Trade pour intégrer l'humour comme outil de transformation managériale.
