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Le 22 avril dernier, l'ANDRH Auvergne a réuni professionnels RH et étudiants à la Clermont School of Business pour une conférence centrée sur deux chantiers cruciaux : l'intégration de l'intelligence artificielle dans le recrutement et les récentes évolutions du droit social. À travers des échanges concrets et des interventions expertes, la soirée a souligné combien les ressources humaines doivent conjuguer agilité technologique et rigueur juridique pour relever les défis du monde du travail en mutation.