L’Association Coachs d’Auvergne a célébré son dixième anniversaire au Corum Saint Jean. Un événement marquant qui a rassemblé plus de 200 personnes autour d’un programme riche en échanges, marqué par l’intervention inspirante d’Anthony Morère, conférencier primé et négociateur chevronné.
£Cette soirée a été l’occasion de dresser un bilan des actions menées par l’association et de souligner la reconnaissance grandissante de la profession dans la région.
« Démontrer la valeur du coaching »
« Ces dix ans symbolisent notre engagement à structurer le coaching en Auvergne et à professionnaliser nos pratiques pour mieux répondre aux besoins locaux », a déclaré Sandrine Eyraud, présidente de l’association.
Créée en 2013, l’Association Coachs d’Auvergne rassemble aujourd’hui quinze membres actifs. Ces professionnels accompagnent entreprises, particuliers et collectivités dans des projets de transformation personnelle et organisationnelle.
Pour Sandrine Eyraud, la pérennisation de l’association repose sur une double stratégie : maintenir une indépendance face aux grandes fédérations nationales et promouvoir des services adaptés aux réalités économiques et sociales locales. « Nous avons fait le choix d’une structuration autonome pour être au plus près des spécificités de notre territoire, tout en garantissant une rigueur professionnelle. »
Un événement sous le signe de l’inspiration
La soirée d’anniversaire, conçue comme un véritable voyage au cœur de la valeur du coaching, s’est articulée autour de trois thèmes centraux présentés par Anthony Morère : la compréhension de la valeur perçue, les moyens de la faire percevoir et la distinction entre coût et investissement. Sa conférence, ponctuée de moments d’humour et d’anecdotes, a captivé l’auditoire.
« Faire comprendre aux clients que le coaching est un investissement durable, et non une simple dépense, est un défi constant pour notre profession. Mais lorsque cette valeur est comprise, les transformations sont profondes », a souligné le conférencier. Ses propos ont résonné avec l’engagement des coachs auvergnats présents, qui ont partagé leurs propres témoignages lors du cocktail qui a suivi.
Une association en pleine évolution
Depuis sa création, l’Association Coachs d’Auvergne a su s’adapter aux mutations du marché. Si le coaching était encore largement méconnu en 2013, l’association a joué un rôle clé dans sa démocratisation régionale. Aujourd’hui, elle intervient dans des secteurs variés : accompagnement des managers, transitions professionnelles, et coaching personnel.
« Chaque membre apporte une expertise unique – qu’il s’agisse de coaching en entreprise, en milieu scolaire ou pour des particuliers – mais nous partageons tous une même éthique : celle de l’écoute et de la co-construction », explique Sandrine Eyraud. En dix ans, l’association a vu son champ d’action s’élargir, notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des acteurs économiques locaux.
L’arrivée récente de nouveaux membres a aussi insufflé un vent de renouveau. « Nous avons recruté des talents diversifiés et lancé des initiatives pour améliorer notre visibilité. L’objectif est de mieux nous intégrer dans le tissu économique et social auvergnat », confie Eyraud.
Des perspectives ambitieuses
L’Association Coachs d’Auvergne entend poursuivre sur cette lancée. Parmi ses projets : le lancement d’un programme de mentorat pour les nouveaux coachs et l’organisation d’ateliers collaboratifs ouverts au grand public. « Nous voulons que notre association devienne un lieu d’échange incontournable pour tous ceux qui souhaitent explorer les possibilités du coaching, qu’ils soient professionnels ou bénéficiaires potentiels », précise la présidente.
Une reconnaissance croissante
Alors que le métier de coach est de plus en plus prisé, cet anniversaire marque une étape symbolique pour l’association. « Le coaching gagne en reconnaissance, mais il reste encore du chemin à parcourir pour qu’il soit perçu comme une pratique indispensable dans les organisations. Nous souhaitons montrer que nous sommes des acteurs de changement, capables d’accompagner tant les entreprises que les individus », conclut Sandrine Eyraud.
En clôturant la soirée par un appel à l’engagement, elle a invité tous les participants à rejoindre l’association ou à contribuer à ses projets. Un message porteur d’espoir pour l’avenir du coaching en Auvergne et au-delà.
